Politiechef Almere: ‘de politie moet profileren. Dat is ons vak.’

ALMERE – De Almeerse politiechef Ben Nassir Bouayad stelt dat politie bij een controle altijd profileert. “Het is immers ons vak om op afwijkend gedrag te letten. Het mag alleen niet gebeuren op basis van etniciteit, ras, afkomst of uiterlijke kenmerken. Profileren mag alleen maar op objectieve gronden.”

Door Marcel Beijer

De politiechef reageert daarmee op de verhitte discussie die vorige week in de gemeenteraad gevoerd werd over preventief fouilleren in het stadscentrum, waar groepen jongeren geregeld voor overlast zorgen. Sommige raadsleden vrezen dat preventief fouilleren gaat leiden tot etnisch profileren, waarbij de politie vooral kijkt naar huidskleur. “Etnisch profileren is een belangrijk onderwerp binnen de politie en raakt de kern van ons werk: een rechtvaardige behandeling van alle mensen in onze stad”, zegt Bouayad die niet kan uitsluiten dat etnisch profileren ook in Almere voorkomt. “Maar er is geen agent die ’s morgens zijn bed uitstapt met het idee: ik ga vandaag eens fijn discrimineren.”

Etnisch profileren komt voor

“De realiteit is wel dat etnisch profileren voorkomt”, stelt de politiechef. “We doen er binnen de politie alles aan om dat tegen te gaan. Agenten worden getraind om te letten op afwijkend gedrag. Dat is profileren. Dat is ons vak. En ook een agent, net als ieder mens, heeft vooroordelen die zijn handelswijze kan beïnvloeden. Maar dat maakt ons geen racisten.”
Bouayad weet waarover hij praat. “Ik ben vroeger vanwege mijn huidskleur ook regelmatig gecontroleerd. En dat was echt niet omdat ik mijn richtingaanwijzer niet had aanstaan. Bewustwording en gedragsverandering zijn lange trajecten, maar we zijn vastberaden om een politie voor iedereen te zijn en daar past etnisch profileren niet bij. We blijven leren en verbeteren, omdat we weten dat de impact van etnisch profileren groot kan zijn, zowel op individuen als op het vertrouwen in onze organisatie.”

Jongeren

Bouayad merkt dat vooral jongeren discriminatie ervaren. “En die is er ook in de maatschappij. Jongeren met een kleur of ‘buitenlandse’ naam krijgen minder makkelijk een stageplaats en worden bijvoorbeeld vaker geweigerd bij uitgaansgelegenheden. En ook de relatie tussen jongeren en politie schuurt. Het is belangrijk dat we daaraan werken, want vertrouwen in de politie is belangrijk. De politie is er voor iedereen. Voor wat betreft het profileren, overigens noemen wij dat professioneel controleren, lopen intern diverse initiatieven en trajecten om bewustwording bij onze medewerkers te vergroten. Virtuele trainingen met een VR-bril bijvoorbeeld, over bewust en objectief handelen waarbij praktijksituaties worden nagebootst, het herkennen van eigen vooroordelen, en interculturele communicatie zijn voorbeelden van onze inspanningen.

Overlast stadscentrum

Het verhitte debat in de gemeenteraad over etnisch profileren ontstond vorige week tijdens een vergadering over preventief fouilleren. Aanleiding was de overlast van jongeren in het stadscentrum. Burgemeester Van der Loo zei dat de overlast in het centrum sinds juli sterk was afgenomen en dat er dertien raddraaiers geïdentificeerd zijn die ook in de gaten worden gehouden. De burgemeester wil het centrum daarom niet aanwijzen als risicogebied. Want alleen met die aanwijzing mag eventueel preventief gefouilleerd worden. Dan moeten, naast de burgemeester, ook het Openbaar Ministerie en de politie daarmee akkoord gaan. “Daar is nu geen aanleiding toe”, zei Van der Loo.