Van noodmaatregel tot nieuw normaal: thuiswerken vijf jaar na corona

ALMERE - Sinds de coronaperiode is thuiswerken niet meer weg te denken. Wat begon als noodmaatregel blijkt voor veel Nederlanders nu een blijvend onderdeel van de werkweek. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek werkte vorig jaar ruim de helft van alle werkenden wel eens of meestal vanuit huis.

Door Priscilla Rolvers

Trendwatcher Adjiedj Bakas voorspelde in 2020 dat corona “een zegen zal blijken”, onder meer omdat het onze manier van wonen en werken voorgoed zou veranderen. Vijf jaar later blijkt hij daar deels gelijk in te hebben.

Hybride realiteit

Steeds meer werkgevers kiezen voor een mix van thuiswerk- en kantoordagen. Dat klinkt flexibel, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Uit onderzoeken blijkt dat de grens tussen werk en privé steeds meer vervaagt: medewerkers ervaren zowel méér rust als méér druk. De reistijd is korter, maar de werkdag kan soms langer worden.

De woning als werkplek

Het huis is in korte tijd veranderd in een multifunctionele ruimte: woonkamer, school en kantoor tegelijk. Dat heeft gevolgen voor hoe mensen hun woning gebruiken. De behoefte aan een rustige hoek, goed internet en voldoende licht is groter dan ooit. Niet iedereen heeft daar de ruimte voor. In kleinere woningen is het inrichten van een goede werkplek vaak lastig.

Minder reistijd, meer schermtijd

Volgens recente cijfers neemt het aantal mensen dat fulltime thuiswerkt iets af, omdat sommige bedrijven medewerkers weer vaker op kantoor willen zien. Tegelijk blijft de trend van thuiswerken sterk. Dit betekent voor veel mensen: minder woon-werkverkeer, maar ook mogelijk meer tijd achter het scherm.

Naar een gezonde balans

Er zijn geen exacte cijfers bekend over hoeveel personen in Almere structureel thuiswerken. Het is wel duidelijk dat het fenomeen wordt gevolgd door beleidsmakers, onder andere vanwege mogelijke gevolgen voor verkeer, welzijn en woninginrichting. De uitdaging voor thuiswerkenden ligt in het vinden van een gezonde balans: voldoende rust, goed contact met collega’s én een huis dat leefbaar blijft.